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2025-09-12 238
康宏元表示，本次培訓是為了適應新階段更高的合規要求，助力全體員工精準理解法規政策、嚴守合規紅線，并將合規意識深度嵌入業務操作與決策全流程，以扎實構建風險防控體系。他要求，必須推動管理要求、合規知識和崗位責任深入一線，確保每位員工都能知法、懂法、守法。此外，各部門要全面提升合規風險識別能力，對任何不合規行為迅速反應、堅決維權，共同守護公司權益與經營安全。會議還傳達了集團關于合規管理體系建設的重要指示精神。
王韜律師從合規管理定義與發展歷程入手，聚焦合規重點領域，系統闡釋合規管理與風險管理、內部控制的區別，企業行為合規與員工行為合規三大核心內容，佐以部分企業合規風險管控滯后案例進行深度解析。他還就《反不正當競爭法》《反壟斷法》等法律法規的最新修訂內容進行專業解讀，著重剖析混淆行為、商業秘密、商業賄賂等多發違法情形的認定標準，提示企業常見法律風險點。
本次專題培訓進一步強化了員工“主動合規、自覺守法”的意識，提升了業務操作的合規水平，為持續推進合規管理與業務管理深度融合、建設價值型合規管理體系奠定了堅實基礎。
審計法務部：吳雙雙
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